Trabalhista e Previdenciária
Nosso escritório é especialista na área Trabalhista e Previdenciária, exatamente em razão do país apresentar um cenário econômico cada vez mais competitivo, a otimização da gestão dos colaboradores é um diferencial para a saúde financeira de um negócio.
Sabemos que a atuação de advogados trabalhistas ganhou novo significado com a reforma trabalhista. A mudança na lei trouxe uma modernização nas relações de trabalho e oportunidades para empresas, com a utilização de serviços terceirizados ou acordos extrajudiciais.
Desta forma, é preciso contar com o conhecimento técnico necessário para vencer o desafio de adaptação às novas normas estabelecidas pela lei.
Nosso escritório dispõe de uma equipe de especialistas em advocacia trabalhista para empresas com expertise necessária para atuar de forma preventiva, minimizando de riscos, ou de forma contenciosa, reduzindo danos em ações trabalhistas.
Serviços Atendidos:
- Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais
- Gestão de Afastados
- Extrajudicial e Judicial relacionado ao ambito previdenciário;
- Compliance trabalhista e remuneração
- Assessoria Jurídica Preventiva para departamentos de Recursos Humanos com respostas a consultas trabalhistas rotineiras;
- Elaboração de Contratos de Trabalho Temporário, Determinado, Indeterminado e Intermitente;
- Apoio a negociação coletiva de acordos coletivos de trabalho junto as Entidades Sindicais;
- Apoio na negociação individual para acordos individuais entre empregados e empregadores nos termos da legislação em vigor;
- Representação de pessoas físicas e jurídicas em processos administrativos perante Ministério Público do Trabalho e demais órgãos administrativos;
- Representação de pessoas físicas e jurídicas em ações individuais ou coletivas perante os Tribunais de todo território nacional;
- Gestão estratégica de passivo de ações trabalhistas;
- Arbitragem, conciliação e Mediação;
- Aspectos trabalhistas decorrentes de aquisições, fusões e cisões, concentrações, transmissões de estabelecimento e outras formas de reorganização empresarial;
- Auditorias jurídico-laborais e procedimentais;
- Elaboração de estudo e pareceres jurídicos com análise da lei, doutrina e jurisprudência trabalhistas.